Business Academy

El servicio de Business Academy es una oferta de capacitación en distintas áreas del negocio, que se adapta a las necesidades específicas de cada organización. A continuación, se analizan las áreas de capacitación que se ofrecen:

1. Recursos Humanos: Esta capacitación se enfoca en el desarrollo de habilidades y conocimientos relacionados con la gestión del talento y la retención de los empleados. Esto incluye la selección y contratación de personal, la gestión de desempeño y el desarrollo de carrera.
2. Planeación estratégica: En esta capacitación se abordan los conceptos y herramientas necesarias para la formulación y ejecución de planes estratégicos. Esto incluye la identificación de oportunidades y amenazas, la definición de objetivos, la asignación de recursos y la medición del desempeño.
3. ISOTools: Esta capacitación se enfoca en el uso de la plataforma de gestión de procesos ISOTools, que ayuda a las organizaciones a automatizar y optimizar sus procesos de negocio. Esto incluye la configuración de la plataforma, la definición de flujos de trabajo y la gestión de la información.
4. Formación de Auditores: Esta capacitación se enfoca en el desarrollo de habilidades y conocimientos necesarios para realizar auditorías internas o externas. Esto incluye la comprensión de los requisitos de las normas ISO y otras normas aplicables, la realización de entrevistas y la elaboración de informes.
5. Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC): Esta capacitación se enfoca en la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo. Esto incluye la identificación y evaluación de riesgos, la definición de controles internos y la elaboración de políticas y procedimientos.
6. Gestión Ambiental: Esta capacitación se enfoca en la gestión de impactos ambientales de las organizaciones y en el cumplimiento de normas ambientales. Esto incluye la identificación de aspectos ambientales significativos, la definición de objetivos y metas ambientales y la implementación de planes de acción.
7. Metodologías ágiles: Esta capacitación se enfoca en el uso de metodologías ágiles en el desarrollo de proyectos. Esto incluye la definición de roles y responsabilidades, la elaboración de backlog y la realización de sprints.
8. Talleres de innovación: Esta capacitación se enfoca en el desarrollo de habilidades y técnicas para la generación y desarrollo de ideas innovadoras. Esto incluye el uso de herramientas de creatividad y el diseño de modelos de negocio.
9. Marcos de referencia y normas ISO: Esta capacitación se enfoca en la comprensión de los marcos de referencia y normas ISO aplicables a las organizaciones. Esto incluye la identificación de los requisitos de estas normas y la elaboración de planes de acción para su implementación.
10. Gestión de proyectos: Esta capacitación se enfoca en la gestión de proyectos desde su planificación hasta su ejecución y seguimiento. Esto incluye la identificación y definición de objetivos, la elaboración de planes de proyecto y la asignación de recursos.
11. Gestión de riesgos: Esta capacitación se enfoca en la identificación, evaluación y gestión de riesgos en las organizaciones. Esto incluye la implementación de controles y la definición de planes de acción para la mitigación de riesgos.